公司核心办学理念与愿景 - 公司以“根植童年·盛开万千”为核心表达，以建设“成长乐园·智慧学园·幸福家园”为办学愿景，以“筑幸福堡·育未来人”为办学理念，以“心有暖阳·自在生长”为育人目标 [4] - 公司秉持“基于儿童”的理念，其核心在于尊重、倾听、赋权并保障每一名儿童的权益，这被视为一场从成人权威到儿童权利的深刻变革 [5][6] - 公司认为真正的“儿童友好”是让孩子感觉在学校里被看见、被听见、被尊重、有价值 [11] 公司“儿童友好”实践的具体举措 - 物理与心理环境建设：公司在新建工程中，从宽阔的楼道走廊、功能齐全的教室，到“班级阳台”、“屋顶花园”及儿童观察角，均体现“基于儿童”的关爱 [7] - 心理健康与防欺凌教育：公司以创建心理健康教育特色学校为统领，通过教师参加“心理咨询师C级认证”培训，以及学生参与心理健康戏剧比赛、主题演讲等形式，输入心理理念并排解负面情绪 [7] - 课程与教学方式改革：公司开设丰富社团和选修课，教学联系学生真实生活，采用项目式学习、探究式学习，并将知识融入游戏和故事以提升趣味性 [8] - 多元化评价体系：公司减少横向比较，增加纵向与发展性评价，关注努力程度、进步、合作精神，并设立“进步之星”、“创意达人”等多种奖项让每个孩子都有机会获得认可 [8] 公司儿童参与机制与社区联动 - 制度化参与渠道：公司通过一年一度的“少代会”让少先队员代表对学校工作监督、建议，各部门会采纳优秀提案进行整改 [9] - 激励机制与高层互动：公司每学期举办“我和校长有个约会”，每班择优选择1名孩子与所有校级领导座谈、劳动、合影、用餐，并转达班级建议 [9] - 社区资源整合与开放：公司组织学生走进社区如时代天街购书中心、渝中区人民法院，并邀请社区艺术家、手工艺人进校园，同时将学校场地及体育设施在非教学时间向周边社区儿童开放 [9] - 家校合作：公司每学期通过“新生家长课堂”、“家长会”、“家长开放日”等活动向家长传播“儿童友好”理念，帮助家长掌握有效的家庭教育方法 [10] 公司背景与荣誉 - 公司高级教师黄永虹是重庆市学科教学名师、骨干教师、渝中名师及高层次人才 [3] - 公司是全国体育工作示范校、全国女职工建功立业标兵岗、重庆市文明单位、重庆市巾帼文明岗等多项荣誉获得者，并于2025年3月入选重庆市首批建设儿童友好空间项目点名单 [3]