文章核心观点 - 文章核心观点围绕正确政绩观的树立与践行，强调必须处理好“显绩”与“潜绩”的辩证关系，既要关注当下见效的成果，也要重视打基础、利长远的工作，以实现事业的可持续发展 [1][3] 关于“显绩”与“潜绩”的辩证关系 - “显绩”如同高楼外观，直观彰显发展成效，是回应群众即时关切的民生答卷和看得见的产业增长、项目落地成果 [1] - “潜绩”恰似大厦地基，虽深藏不露，却为长远发展筑牢根基，是支撑事业行稳致远的坚实支撑 [1] - 显绩与潜绩本质上是当下与长远、局部与全局的辩证统一，二者相辅相成，没有潜绩的厚积薄发，显绩就如同空中楼阁 [1] 现实中存在的政绩认知误区 - 少数党员干部将显绩与潜绩对立，热衷于追求“短平快”的形象工程，对周期长、见效慢的潜绩工作缺乏耐心 [2] - 有的认为潜绩“费力不讨好”，不愿做铺垫性工作，甚至为凸显短期成效而不惜透支发展潜力、牺牲长远利益 [2] - 这种重显轻潜、急功近利的政绩观，根源在于党性修养的弱化和发展眼光的短视 [2] 树立正确政绩观的关键与机制保障 - 关键要筑牢正确政绩观的根基，始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为政绩的核心导向 [3] - 既要立足当下，聚焦群众急难愁盼问题办好民生实事，更要着眼长远，多做打基础、利长远的潜绩工作 [3] - 需要完善干部考核评价体系，避免过度依赖量化指标和短期成效，提升生态环保、社会民生等基础性工作的考核权重 [3] - 需要健全容错纠错机制，为敢于深耕潜绩、踏实干事的干部撑腰鼓劲 [3] - 要引导干部树立“一张蓝图绘到底”的信念，一任接着一任干，让潜绩在接续奋斗中逐渐转化为显绩 [3]