数字化转型与社保服务模式创新 - 十三师新星市人社局以数字化转型为支撑，推动社保服务模式从“人找政策”转变为“政策找人”，从“企业跑腿”转变为“免审即享”[1] - 通过拓宽线上服务渠道，实现了参保登记、待遇查询等20余项高频业务的“一网通办”[1] - 2025年，该师市完成社保待遇资格认证12.62万人次，其中线上认证达5.5万人次，占比约43.6%[1] 具体服务举措与成效 - 社保部门通过数据比对，主动识别符合条件人员并精准推送提醒短信，实现失业金、养老补贴等政策的“精准滴灌”[2] - 推行稳岗返还“免申即享”模式，通过大数据比对筛选符合条件的企业，已向辖区65家企业发放稳岗补贴[2] - 为行动不便的老人提供上门认证服务，确保服务覆盖所有群体[1] 未来发展规划 - 将持续聚焦灵活就业人员、富余劳动力等重点群体，推进参保精准扩面[2] - 计划深化数字社保建设，并扩大“社银通”网点的覆盖面[2]