宿迁市“十五五”大学生招引政策核心内容 - 宿迁市发布《宿迁市“十五五”大学生招引工作行动方案》，计划在“十五五”期间招引20万名大学生，探索“产城人”一体解决方案，加快建设“青春友城” [1] 人才招引目标与过往成绩 - “十五五”期间力争招引20万名大学生 [1] - 宿迁市已连续两年入选“中国年度最佳引才城市”，人才发展指数连续三年位居长三角地区前20强 [1] 针对大学生的具体支持措施 - 计划每年推出优质就业岗位5万个以上 [1] - 计划每年开发高质量实习岗位1万个以上、就业见习岗位1万个以上 [1] - 给予在校大学生1000元的实习补贴 [1] - 按照不低于当地最低工资标准的60%发放就业见习补贴 [1] - 启动“雁归计划”，对符合条件的宿迁籍大学生，按照研究生7200元/年、本科生3600元/年标准额外给予返乡补贴，连续发放3年 [2] 针对高层次人才的支持措施 - 对企业全职引进或自主创业的40周岁以下全日制博士研究生，以及事业单位引进世界前100强高校毕业的40周岁以下博士研究生，10年内给予8万元/年的科研补贴 [1]