核心观点 - 南宁市良庆区通过新增两处零工就业服务平台，使该区零工市场及就业服务站总数增至4家，旨在构建更精准高效、覆盖城乡的灵活就业服务体系，推进“15分钟就业服务圈”建设，为激发区域就业市场活力注入新动能 [1] 服务平台建设与网络扩展 - 良庆区零工市场及就业服务站数量增至4家，新近试运营的平台包括南宁市良庆区人力资源市场（兼零工市场/大沙田街道就业服务站）与南宁市玉洞零工市场 [1] - 良庆区人力资源市场创新采用“线下实体市场+线上智慧平台”融合模式，并构建“1（中枢市场）+N（基层服务网点）”的全域覆盖服务体系 [1] - 玉洞零工市场以“智慧化、精准化、便民化”为核心，打造街道级“1（一级服务网点）+N（二级服务网点）”就业服务圈 [2] 服务功能与模式创新 - 良庆区人力资源市场线下提供本地用工对接、跨区域送工等综合服务，线上依托大数据实现岗位供需动态精准匹配 [1] - 该市场同步设立服务专员和零工服务专线，贯通用工登记、岗位推荐、技能培训等全链条服务 [1] - 玉洞零工市场集成柜面服务、岗位发布、数智求职、政策咨询、劳动维权等功能，实现线上线下无缝衔接 [2] - 玉洞零工市场依托便捷交通网络，有效辐射周边工业园区，促进劳动力跨区域高效流动 [2] - 求职者在玉洞零工市场可享受“等候即用、精准匹配、即时确认、当日到岗”的一站式服务，助力企业与劳动者高效对接 [2] 目标群体与支持措施 - 良庆区人力资源市场聚焦脱贫人口、高校毕业生等重点群体，提供“点对点”定制化帮扶 [1] - 该市场定期开展职业技能培训，旨在拓宽灵活就业路径 [1] 战略定位与未来规划 - 两处新平台的启用是落实2025年南宁市为民办实事就业惠民工程——15分钟就业服务项目的具体实践 [2] - 良庆区人力资源和社会保障局表示，将持续优化零工市场功能布局，深化“人岗相适、技能匹配”精准服务机制，以提升就业服务质效，为区域经济社会高质量发展提供人力支撑 [2]