校企合作与技能培育 - 常态化开展高校师生创新实践活动，对接北京大学、清华大学等高校110批次6300余名师生到邯郸实践 [1] - 与17所北京高校建立常态化联络机制，梳理300余项技术需求开展合作攻关 [1] - 以打造“技能大赛之城”为抓手构建多层次赛事体系，62家企业与近200名获奖选手达成合作意向 [1] - 300家企业与50所职业院校进行了校企合作，实现“学校培养与企业用人”无缝衔接，为产业发展输送大量技能人才 [1] 本土人才回流 - 在人才政策吸引下，越来越多本土人才回流，形成“近悦远来、内外并举”的人才格局 [1] - 具体案例：李佳男辞去外地工作回到邯郸，入职金泰包装材料股份有限公司，凭借专业能力梳理优化海外物流流程，为企业拓展海外市场提供支撑 [1] 人才战略与城市发展 - 从政策筑巢到服务暖心，从人才引进到产才融合，以全方位举措厚植人才沃土，让人才红利持续转化为发展动能 [1] - 随着人才强市战略深入推进，城市正以更开放的姿态拥抱人才，以更坚实的产业支撑赋能人才 [1]