公司治理与高管信心 - 北汽蓝谷发布高管集体增持计划，由北汽集团董事长张建勇、北汽蓝谷董事长张国富领衔，集团及上市公司管理层共计22人计划以自有资金增持，总金额超1450万元 [1] - 此次增持规模与层级远超寻常，核心管理团队几乎全员参与，在中国上市车企乃至整个上市公司群体中都颇为罕见，标志着公司治理逻辑的深层转变 [2] - 管理层通过直接持股与公司价值增长紧密捆绑，建立起风险共担、利益共享的现代企业治理机制，并以创业者姿态投身企业跃升发展 [2] 管理团队与组织变革 - 2024年以来，公司完成了关键的人事重构，以张国富、北汽新能源总经理刘观桥为核心的新一届管理团队均系“75后”和“80后”，是北汽体系内成长起来的实干派和营销悍将 [3] - 公司成立享界事业部，全面对标华为ATP数字化管理体系，实现从研发、制造到营销的穿透式协同 [5] - 在北汽集团推行产品“大部屋”研发模式下，极狐品牌成为第一家实践者，将产品、研发、设计、供应链人员物理集中于一室，实现实时协同、现场决策，经营效率大幅提升 [5] 产品开发与用户导向 - 公司产品诞生逻辑发生根本扭转，从“我们觉得好”转向“用户觉得香” [3] - 在开发A0级小车极狐T1时，研发团队深入用户场景，将“最小转弯半径”和“空间最大化”作为首要工程目标 [3] - 享界S9T的打造是用户共创方法论的成功实践，通过大数据识别需求，并甄选数百位种子用户深度共创，挖掘出200多个需求反哺产品迭代 [4] - 享界S9T上市后单月卖出同类产品一年销量，并在2025下半年中大型轿车NPS评选中荣获第一 [4] 市场营销与品牌建设 - 营销团队在刘观桥带领下，正构建更灵活、高效的渠道体系，强化终端战斗力 [4] - 享界品牌通过明星效应和用户参与实现破圈，极狐品牌采用脱口秀等年轻化方式发布产品，高管亲自上场与用户互动，塑造了亲切、有温度的“用户挚友”人设 [4] 经营业绩与增长前景 - 在“极狐+享界”双品牌驱动下，北汽蓝谷2025年实现强势增长，全年销量突破20万辆，同比增速高达84%，远超行业平均水平 [6] - 极狐品牌连续销量翻番，享界品牌则快速在高端市场站稳脚跟，稳居30万元以上新能源豪华轿车市场销量冠军 [6] - 公司底气来源于双品牌战略的持续发力：极狐覆盖主流细分市场，享界深耕高端智能化，2026年在多款重磅新品车型带动下有望持续加速突破 [6]