【关爱新就业形态劳动者】货车司机有了“第二个家”
新浪财经·2026-01-14 02:48

项目背景与建设 - 项目由西海岸新区黄岛街道联合区属国企开投集团于2024年初启动,将闲置十余年的老旧厂区改造为现代化集卡服务中心,并于2025年4月正式启用 [2] - 服务中心临港而建,占地270亩,聚焦货运司机工作生活现实需求,提供24类75项综合服务 [1] - 街道工会提前融入园区规划建设全过程,并依托开投集团成立了集卡中心工会联合会,为服务提供组织保障 [2] 市场与行业需求 - 西海岸新区坐拥前湾港、董家口港两个亿吨级大港,聚集物流企业2900多家,大货车司机2.7万余名,日均活跃集卡车7万辆次 [2] - 过去因缺乏统一规范管理,货车司机普遍面临停车休息难、找货配货难、权益保障难等诸多问题 [2] - 青岛港周边长期存在大货车无序聚集、占用道路排队等候等问题 [8] 服务模式与功能创新 - 系统梳理货运行业上下游产业,吸纳近百家商户进入园区,提供停车、年审、维修、金融等全链条服务,使各类生产服务环节用时缩短30% [3] - 园区提供“吃、住、停”一体化服务:设立“卡友餐厅”提供15元两荤两素主食管饱的餐食;停车实行前4小时免费、24小时收费20元封顶;共享职工公寓按连锁酒店标准配备,日租59元、月租600元 [4] - 创新服务场景,如依托共享职工之家开展“云端课堂”、“暑期学校”,就业辅导惠及“卡嫂”700余人次、推动解决就业300余人,为20余名司机子女提供假期公益托管服务 [6] 工会组织与权益保障 - 工会联合会常态化组织园区内物流、维修、车辆销售等职工开展集中入会行动,累计吸纳1300余人入会 [3] - 设立法律服务站,在5个月内调解纠纷37件,成功率达100% [6] - 联合多方打造“箱快运”智能配货平台,该平台免费供司机使用,通过大数据智能荐单使货车匹配率提高40%,司机每单收入可提高20% [7] 运营成效与数字化管理 - 中心每天约有700辆货车停靠,共享职工公寓入住率达50%以上 [7] - “箱快运”智能配货平台每天实时发布货源信息200多条,实施担保交易机制保障司机运费即时结算,并设立“司机关爱爱心基金”,货主和司机每完成一单可自愿捐款5元~50元不等用于群体救助 [7] - 通过直联青岛港“陆海通”预约系统推行“预约到港”机制,并开发“空车位先知系统”实时推送泊位信息,有效引导车辆有序进场,缓解周边交通压力 [8]

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