文章核心观点 - 秀洲区通过实施系统化、全方位的人才服务与支持政策，成功构建了“城市赋能人才、人才成就城市”的良性循环，为区域高质量发展注入了强劲的人才动能 [1] 人才创新创业支持体系 - 深入开展“秀易创”人才赋能行动，整合金融、法务等专业服务资源，构建“一站式”创业支持体系，全年累计举办创业培训、投融资对接、法律咨询等活动20余场，精准服务人才企业超100家次 [2] - 迭代升级“空港秀水创新绿谷”人才新政，成功举办首届高新区人才创业大赛、北理嘉创新创业大赛等5场高水平赛事，最终推动7个好项目在秀洲扎根成长 [2] - 组建首只规模1亿元的科创人才基金，专注投资人工智能、半导体等重点领域的种子期、初创期科创人才项目 [3] - 积极探索“投贷保担补”联动机制，与嘉兴银行秀洲科创支行、浙商银行嘉兴科创支行两家银行签订投贷联动协议，构建全方位、多层次的科创金融服务体系 [3] 产学研融合与科技成果转化 - 创新打造“一个联盟+一个集市+一个驿站”的轻量化架构，依托“秀水科创联盟”构建线上线下结合、开放共享、高频互动的产学研协同新生态 [3] - 推动北理工长三院“六方联动·入企赋能”产学研融合试点建设，实现11个导师团队与10家企业深度牵手，12个产学研合作项目落地见效，53名研究生走进企业开展实践培养 [3] 人才生活服务与保障 - 打造一站式人才服务平台，注册用户已突破千人，累计完成线上服务保障150余次 [4] - 依托人才之家等线下综合服务阵地，全年组织开展100余场次服务活动，形成“线上+线下”一体化服务网络 [4] - 持续提升优质人才公寓供给水平，新投用高品质人才公寓1000余套，房源遍布嘉兴国家高新区、临空经济区、运河湾新城等核心板块 [4] - 优化布局7家“青年人才驿站”，为来秀求职、实习的青年人才提供短期免费住宿、就业指导和城市融入服务 [1][4] 人才精神文化与健康关怀 - 依托“亲青恋”品牌开展“才遇秀美·四季有约”交友活动，丰富人才“八小时外”精神生活 [5] - “青年夜校”依托高校、文化馆等阵地开设职业技能、文化艺术等120门课程，超8000人次青年人才参与 [5] - 建立人才健康关爱机制，开展健康体检、中医养生、心理咨询等服务50余场，全方位守护人才身心健康 [5]