核心观点 - 信阳市检察机关通过创新推行“三同”工作法 构建了双向赋能的代表委员联络工作新格局 推动工作从常态化向高质量升级[2] 联络工作机制建设 - 构建了“党组牵头抓总、办公室统筹协调、各部门协同联动”的组织保障体系 修订了联络实施办法等制度文件 实现工作从“被动应答”向“主动谋划”、“零散开展”向“规范有序”的转变[2] - 健全向人大、政协的常态汇报机制 包括年度工作定期报告、主要工作专题汇报、重大情况及时通报 2025年以来围绕专项监督等重点工作累计汇报50余次[2] - 优化两会响应机制 建立代表委员意见建议连夜答复制度 高效收集53条意见建议并做到次日答复[2] 双向沟通与精准对接 - 依据代表委员履职经历和专业背景进行精准分类对接 划分为专业技术、企业、工农、医疗、教育等类别 为其量身定制联络“菜单”[3] - 深化多元参与 在检察开放日、专题座谈会等活动中邀请相关行业代表委员深度参与 累计邀请300余人次参加活动160次 同步推送检察工作信息270余篇[3] - 聚焦特色赋能 配合开展人大代表豫南行视察活动 向22名全国、河南省人大代表展示工作成效 依托信阳毛尖保护示范区实践基地 邀请茶企人大代表协同办理涉茶案件13件 提供法律服务50余次[3] 成果转化与工作质效 - 健全建议提案办理全流程机制 2025年以来办结答复意见建议和提案45件 3个案例获得河南省检察院表彰[4] - 探索代表建议、委员提案与检察建议双向衔接转化机制 将代表建议、委员提案转化为检察建议29件 并落实建立未成年人保护工作室、生物多样性检察保护中心等[4] - 聚焦数字检察赋能 创建并运用大数据法律监督模型 累计运用模型办理案件46件 自主建用模型2个 并创新建立多元化司法救助体系[4]