案件背景与结果 - 湖南省沅江市7名农民工被拖欠长达两年的工资，在检察机关监督推动下成功追回 [2] - 2025年8月27日，涉案公司实际控制人与人社局达成执行和解协议，当日将全部欠薪及执行费用足额支付至法院账户 [5] - 案件的成功办理解决了7名农民工的急难愁盼，守护了7个家庭的生计 [6] 案件发现与调查过程 - 2025年4月，最高检部署社会保障领域行政非诉执行检察监督活动，沅江市检察院成立专班进行“拉网式”筛查 [3] - 筛查中发现刘某等7人追索劳动报酬纠纷案因“终结本次执行程序”理由存疑而被重点关注 [3] - 调查发现“市人力资源和社会保障局同意长期履行”仅为电话沟通，无书面佐证，不符合终结执行的法定条件 [3] - 深入一线核查发现，涉案公司虽已停业，但其实际控制人已注册新公司且经营状况良好，戳破了“无财产可供执行”的表象 [4] 检察监督与执行推动 - 2025年6月16日，检察院向沅江市法院发出检察建议，指出以不充分理由裁定终结执行程序不当，建议依法纠正、恢复执行 [5] - 办案组同步引导人社局依据新发现的财产线索，向法院提交恢复执行申请书及相关证据 [5] - 法院对检察建议高度重视，依法裁定恢复案件执行 [5] - 办案检察官与执行法官成立联合工作组，约谈涉案公司实际控制人进行释法说理，最终使其同意主动解决欠薪问题 [5] 长效机制与类案治理 - 以该案办理为契机，推动形成长效机制，包括与法院、人社部门建立涉农民工工资案件信息共享与执行联动机制 [6] - 畅通内部衔接机制，对监督中发现的因案致贫、符合司法救助条件的当事人主动提供帮助，实现“监督+救助”双重保护 [6] - 强化法治宣传，通过以案释法引导劳动者增强依法维权意识，督促企业经营者坚守合规经营底线 [6]