上阵投身改革发展实践。 新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。全市各级干部当以此次大会为契机，将组织的关怀转化为实干 的动力，在产业转型、项目建设、民生服务等一线奋勇争先。唯有以"功成不必在我"的境界和"功成必 定有我"的担当，把会议精神转化为具体行动，才能在现代化强市建设的新征程上书写无愧于时代、无 愧于人民的崭新答卷。 (评论员张建真) 激励干部担当作为，是激发干事创业活力的关键举措，更是破解发展难题的现实选择。资源型城市转型 的攻坚期、高质量发展的爬坡期，迫切需要一支敢闯敢试、善作善成的干部队伍。会议提出的专项工作 机制，从精准奖励到改革备案，再到查诬澄清，构建起"激励+保护"的完整闭环，彰显了市委破解"不敢 为、不善为"难题的坚定决心。 鲜明的激励导向是干事创业的"风向标"。会议明确"干与不干不一样、干多干少不一样"，通过及时奖励 让实绩得到认可，以"奖励一个、带动一片"形成正向循环。这种"奖当其时、奖在关键"的机制设计，打 破了"平均主义""论资排辈"的桎梏，让实干者得实惠、有为者有地位。而改革创新事项备案制度，则为 敢闯敢试者划定"安全区"，让干部放下思想包袱，在转型发展中大胆探索、先行先试。 澄清 ...