新就业群体服务体系建设 - 核心观点：江都区通过实施“暖新行动”，系统性建设服务阵地、提供关爱服务并引导参与治理，以提升新就业群体的归属感与幸福感，并使其成为基层治理的辅助力量 [1][2][3][4] 线下与线上服务阵地建设 - 建立线下暖“新”驿站123个，提供党组织生活、休闲、学习、就餐等综合服务 [2] - 仙女镇建乐社区驿站聚焦“综合服务”与“应急支持”，仙女社区驿站推行“综合网格成员单位轮值制度”并提供工会入会等延伸服务 [2] - 去年以来，线下驿站累计服务新就业群体超2.2万人次 [2] - 依托“云课堂”助学平台打造线上学习载体，录制线上“云课”200余部，方便新就业群体利用碎片时间学习 [2] 法律与健康关爱服务 - 出台《江都区关心关爱新就业群体十大“暖新行动”》，明确4个行业党委18个成员单位的服务事项 [3] - 建强“都好援”公共法律服务平台，梳理社保缴纳、欠薪维权等6类高频需求服务清单 [3] - 去年以来，解答企业法律咨询80余条，提出法律意见50余条，化解新就业形态劳动者劳资纠纷100件 [3] - 开展“关爱‘新’健康”系列活动，提供专家义诊、心理疏导等免费医疗服务 [3] 家庭支持与社区活动 - 依托学校、党群服务中心等阵地，定期举办趣味科普、红色研学、国学夏（冬）令营等活动 [3] - 开设寒暑假托管、课业辅导等40余班次，服务超400余户家庭 [3] 引导参与社会治理 - 引导新就业群体参与乡村振兴、环境整治、文明建设等工作，广泛设立党员先锋岗25个 [4] - 选聘100余名外卖员、快递员、行业主播等，分行业成立10支“都好”志愿服务队 [4] - 组织开展“随手拍”“随手清”“随手报”活动，推动新就业群体在突发事件报告、社情民意传达等方面发挥作用 [4] - 去年以来，全区收集并解决安全隐患、人居环境、治安线索等基层治理问题210余件，形成闭环管理工作机制 [4]