新就业群体服务保障举措 - 道外区组织开展“精准访需、聚力解忧”活动，通过多种调研方式累计访谈新就业群体180余人次，梳理出休息补给、政策咨询、技能提升等3大类17项急难愁盼问题 [1] - 道外区以“四送”关怀实现精准服务：聚焦职业健康“送服务”，累计提供免费体检和医疗咨询280余人次；聚焦情感认同“送温暖”，举办专场文艺汇演等活动；聚焦后顾之忧“送安心”，设立政策咨询窗口提供一站式服务；聚焦个人成长“送技能”，开展电商运营、物流管理等紧缺技能培训 [2] - 道外区整合资源建设125个配备饮水机、充电设备等基础设施的“新锋驿站”，并联动社会资源打造涵盖医院、物业、商户等各领域的85处新就业群体友好场景，提供饮水补给、手机充电、临时休憩等服务 [2] 法律与技能培训支持 - 为快递员、外卖员举办法律安全防范培训课，法律顾问以真实案例为导引，将法条转化为具体操作步骤 [1] - 采取技能培训“订单式”覆盖，为新就业群体开展电商运营、物流管理等紧缺技能培训 [2]