文章核心观点 - 湖州市第三医院后勤党支部通过党建引领，将“大安全”理念深度融入后勤保障工作，构建了涵盖理念、服务、保障的完整体系，以支持公立医院的高质量发展，并成功获评全市“平安医院”建设优秀单位 [1] 树理念构建大安全格局 - 公司依托党支部“三会一课”及安全生产月活动，如安全知识竞赛和书画比赛，将安全文化融入日常，增强全员安全意识 [2] - 公司结合医院实际，定期开展安全教育培训和应急演练，2025年共开展培训76场、应急演练22场，以提升安全防范与应急处置能力 [2] 优服务打造最舒适环境 - 公司秉持“以患者为中心”理念，针对老年医疗中心特点，提供轮椅租借、免费热水、便民座椅等适老化服务，提升老年人就医便利度 [3] - 公司为独居、异地、行动不便的老年患者推出“全程无忧”免费陪诊服务，并与营养科合作为住院患者定制营养均衡的老年餐食 [3] - 公司在门诊区域设置“吐槽二维码”和“倾听热线”，动态收集患者意见以优化就医流程和体验 [3] 强保障筑牢大安全底线 - 公司通过党建联建机制，与公安消防等部门紧密合作，构建医院安全防护网，并定期邀请行业专家开展安全知识培训 [4] - 公司联合举办消防演练等实战模拟活动，并深入开展消防安全专项整治，通过完善制度、流程、培训和排查机制筑牢安全生命线，年内邀请专家开展安全知识讲座及培训5场 [4] - 公司计划在未来继续深化党建工作与后勤保障融合，以更高标准为医院高质量发展筑起安全屏障 [4]