公司高管变动 - 2025年9月19日，李亚在股东会上被选举为公司执行董事，从内部提名到监管核准全程仅耗时约三个月 [3][4] - 李亚生于1970年7月，于1991年加入交通银行，拥有超过三十年交行体系内工作经历，接替前任董事长王庆艳，延续了这家银行系险企的女性领导力 [3][5] - 李亚的职业生涯始于广西分行，曾历任会计、信贷员、支行副行长、分行行长等职，2012年调任总行后，先后执掌零售信贷管理部、普惠金融事业部、乡村振兴金融部及股权与子公司管理部等多个关键部门 [5][7] - 李亚的履历横跨传统银行业务与核心投资管理领域，使其成为深谙负债端（产品渠道）与资产端（投资能力）的“双栖”型高管，被认为是适配公司当前发展节点的人选 [8] - 前任董事长王庆艳生于1966年1月，自2022年8月起执掌公司，任期贯穿行业深度转型期，工作重心为“深化银保协同、坚守保障本质” [8] - 公司总经理高军自2021年9月上任，已历经两任董事长，他于2004年加入交通银行，2016年转入公司，并于2023年2月起兼任首席投资官，其科技、运营背景与李亚的渠道资源构成潜在互补 [9] 公司发展沿革与股权结构 - 公司前身为2000年成立的中保康联人寿，由中国人寿集团与康联集团合资设立 [10] - 2010年，交通银行接盘中国人寿的股份，将其改组为“交银康联人寿”，成为国内首家银行控股的寿险公司，交通银行持股62.5% [10] - 2021年，公司外方股东从澳洲联邦银行变更为日本MS&AD保险集团，并最终更名为“交银人寿”，彰显其回归母行战略版图、深度融入交通银行综合化经营的决心 [10] 近期经营业绩与财务表现 - 2023年，公司保费首次迈过200亿元门槛，但在2024年因主动压缩低价值趸交业务而回落至200.64亿元，基本守住平台 [10] - 2025年前三季度，保险业务收入同比增长8.2%，其中第二、三季度单季同比增速分别达23.0%和17.2%，显示业务结构已初步完成调整，进入企稳恢复通道 [10] - 2024年实施新保险合同准则后，净利润跃升至9.40亿元，保险服务收入达22.69亿元，同比大增47.20% [11] - 在“报行合一”的强监管导向下，2024年保险服务费用同比下降25.63%至7.91亿元，保险服务业绩因此达到14.62亿元 [11] - 2025年前三季度，保险服务业绩已完成2024年全年的85.8%，显示承保端改善具备持续性，净利润高达15.38亿元，创下历史高点 [12] - 投资端表现强劲，2024年公司实现综合投资收益率11.92% [12] - 2025年前三季度，投资收益与公允价值变动收益合计达37.31亿元，已超过2024年全年33.40亿元的水平 [12] 公司战略转型与未来布局 - 公司正主动承受规模阵痛，在“报行合一”等政策牵引下，从过去高度依赖银保渠道规模式扩张，转向追求承保业务的价值与盈利 [12] - 公司战略重心正转向养老保险与健康管理服务生态的构建，试图在服务母行客户全生命周期需求中寻找新的增长锚点 [12]