公司核心战略与定位 - 英伟达作为一家AI芯片设计公司 正在扩展其软件产品 并增强网络安全和市场营销能力 以更好地与政府和大型企业客户合作 同时引入软件和研究高管来构建在其标志性GPU上运行的程序 [3] - 公司通过利用其资产负债表进行初创公司收购以获取高级软件人才 从而推动增长 并从科技行业以外的政府及学术界招募人才 [2] 高级管理层与关键技术人才招聘 - 2025年1月 任命Alison Wagonfeld为首席营销官 这是公司首次设立该职位 Wagonfeld来自谷歌云 拥有约十年的市场营销领导经验 她将加入CEO黄仁勋的领导团队 负责公司下一阶段增长的市场营销和传播工作 [2][16] - 2025年2月 Kristin Major加入公司 担任人力资源高级副总裁 她此前在慧与科技工作超过13年 现为CEO执行领导团队成员 [8] - 2025年6月 加州大学伯克利分校教授、Nexusflow AI联合创始人兼前CEO Jiantao Jiao加入 担任研究总监 专注于AI后训练、评估、智能体及基础设施建设 旨在促进学术界与工业界的合作 [9][10] - 2025年9月 通过一笔价值9亿美元的收购 将AI初创公司Enfabrica的创始人兼CEO Rochan Sankar及其团队招入麾下 该公司技术用于将GPU集群以处理大型AI工作负载 同时公司获得了该初创公司的技术授权 [12] - 2025年11月 Krysta Svore加入 担任应用研究副总裁 负责量子计算领域 她在微软有近20年工作经验 曾任高级量子开发副总裁 [13] - 2025年12月 通过一项价值200亿美元的技术授权交易 聘请了AI芯片公司Groq的创始人Jonathan Ross和COO Sunny Madra 分别担任首席软件架构师和硬件副总裁 此举标志着AI市场从训练到推理的重大转变 [15] - 2025年内 还聘用了Mark Weatherford担任网络安全政策与战略参与负责人 他曾在奥巴马政府期间担任国土安全部首位网络安全副副部长 并收购了Danny Auble的初创公司SchedMD Auble随之加入 担任系统软件高级总监 该公司开发的Slurm开源工作负载管理软件将继续保持开源并获得投资 [11][14] 关键人员离职情况 - 2024年 有重要领导者离职 包括全球AI计划前副总裁Keith Strier和企业计算高管Manuvir Das [4] - 2025年 高层人员流动相对有限 但仍有一些关键离职 [4] - 2025年6月 机器人研究高级总监Dieter Fox在任职约八年后离职 加入非营利AI研究机构Ai2 [17][18] - 2025年本月 负责自动驾驶汽车研究的副总裁Minwoo Park离职 加入现代汽车 担任先进汽车平台部门负责人及其自动驾驶子公司42dot的CEO [19] - 2025年 公司失去两名董事会成员 Ellen Ochoa于7月因个人原因离任 Rob Burgess于12月去世 [20]