核心观点 - 厦门市工商联通过筑牢思想基础、提升服务质效、打造企业家队伍及夯实组织根基等一系列举措，广泛凝聚民营经济人士共识，服务民营经济高质量发展，为厦门发展注入强劲动能 [2] 筑牢共同奋斗思想基础 - 将凝聚思想共识作为首要任务，结合特区建设实践巩固团结奋斗的共同思想基础 [3] - 创新工作抓手，创建“鹭航致远”理想信念教育工作品牌，通过高校培训班、主题活动及商会历史陈列馆引导企业家树牢政治基础 [3] - 创新宣传载体，举办“新老企业家共话发展与传承”沙龙、“厦门总商会大讲堂”等活动，构建媒体矩阵发布政策资讯，组织企业家发声以扩大宣教触角 [3] - 创新宣讲方式，结合“四走”调研活动广泛开展民营经济促进法宣传解读，并发动基层商会和会员企业扩大覆盖，邀请专家面向企业家进行精准解读 [4] 提升服务民营经济发展质效 - 主动加强与职能部门、司法机关合作，形成广覆盖、高效能的服务网络，以更快回应企业呼声、更实解决发展难题 [5] - 通过调查研究解难题，开展22个调研课题推动成果转化为政策，开展民企运行状况及万家民企评营商环境调查，相关报告获市领导批示和上级采用 [5] - 通过法治护航提质效，联合政法部门举办交流座谈会协调解决意见近百条，与检察院共同开展防范工作并移送企业反映线索，与司法局设立行政执法联络员及联系点，截至2025年10月厦门市经贸商事调解中心调解结案11748件 [5] - 通过以商招商促发展，组织50多个异地团组参加“9·8”投资洽谈会，举办海内外客商新春茶话会、投资推介会，组织赴10多个省市联络招商并在异地厦门商会设立闽商回归办公室和专员以促进项目落地，赴泰国、金门、巴西等地考察以扩大资源链接 [5] - 通过环境优化增信心，常态化调研走访所属商会和民营企业以收集意见建议并闭环推动解决，举办厦门企业家日大会、知名民营企业对非发展交流对接活动，开展民企百强评选以促进资源对接和提振干劲，深化“工商联+N”协同服务机制携手多个部门共促高质量发展 [6][7] 打造高水平民营企业家队伍 - 深入谋划推进高水平民营企业家队伍建设，旨在锻造敢为人先、务实创新、义利并重、实业报国的企业家队伍 [8] - 建强代表人士队伍，调整充实工商联执委会、监事会成员，配合完成多位无党派人士认定及12批次民营经济代表人士综合评价工作，推荐多位企业家获评全国及省级优秀建设者，推荐40家试点企业建立完善中国特色现代企业制度 [8] - 提升参政议政能力，构建“调研开路、建言献策、成果转化”工作机制引导企业家聚焦重大议题建言献策，市政协会议材料获市领导批示，配合全国及全省两会材料报送获省领导批示，发挥人大常委会基层立法联系点作用集中反馈对多部法规的意见建议 [8] - 引导民企履行责任，推进“万企兴万村”行动联合推动35家所属商会分别结对帮扶35个薄弱村，组织企业赴西藏、新疆、闽宁开展帮扶调研并向闽宁镇、左贡县和吉木萨尔县第五小学共计捐赠130万元，联合开展“百校万岗、同心就业”行动举办多场校园招聘活动共有450余家企业提供13700余个就业岗位 [9] 夯实组织根基激发内生动能 - 聚焦自身改革建设和商会组织改革发展，着力在规范建设、提升效能上下功夫，推动工商联和商会成为服务会员、促进行业发展、参与社会治理的重要依托 [10] - 强化自身改革和建设，聚焦强化政治机关建设、压紧压实主体责任、巩固良好政治生态三方面精准发力，通过党组中心组学习会、机关干部职工培训班夯实理论根基，通过制定全面从严治党主体责任清单、严格执行“第一议题”制度、开展中央八项规定精神学习教育确保组织规范运行 [10] - 推动商会改革和发展，落实所属商会主要负责人“6+1”考评机制、会长任前谈话和承诺机制，优化集中年报服务以提升规范化建设水平，举办各类培训班推进秘书处职业化、专业化建设，制定行业党委工作职责和党建工作要点，做好46家“兼合式”党组织隶属关系转移使党组织覆盖率居全省前列，打造“红青庭”党建品牌，推动成立所属商会妇联并创立“厦商荟、她同心”工作品牌，落实党组班子成员与基层党支部挂钩联系制度强化党建引领，推动区级工商联互学互促并加快园区商会建设使所属商会达272家 [11]