关于央企“AI+”,国务院国资委重磅发声!
证券日报网·2026-01-16 09:47

文章核心观点 国务院国资委召开地方国资委负责人会议,总结“十四五”时期国资国企发展成就,部署2026年及“十五五”时期重点工作,核心在于推动国有企业通过提质增效、强化科技创新、优化布局结构、深化改革及加强监管,以实现高质量发展和支撑经济社会发展[1][2][3][4][5] 2025年及“十四五”时期工作回顾 - 2025年前11个月经营数据:地方监管企业实现增加值6.9万亿元,完成固定资产投资5.3万亿元[1] - “十四五”时期资产增长:国资系统监管企业资产总额从235万亿元增长到387万亿元,年均增长10.5%[1] - 改革进展:国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成[3] 2026年重点工作部署 - 首要任务:着力推进提质增效稳增长 - 引导企业把握消费新趋势,强化供给、产品、服务提质,打造消费新场景,培育消费新增长点[1] - 指导企业用好超长期特别国债、设备更新专项贷款等政策,谋划实施强链补链重点项目,以有效投资拉动需求[1] - 强化国有企业科技创新主体作用 - 培育科技领军企业,指导企业建设高能级创新平台,承担重大科技项目,加快原创技术策源地建设[2] - 加快成果转化应用,健全产学研成果对接和产业化机制,打造高价值应用场景,加快中试验证平台布局,加大首台(套)装备、首批次材料、首版次软件的采购力度[2] - 优化国有经济布局和结构调整 - 优化提升传统产业:高度重视人工智能关键变量,支持企业参与中央企业“AI+”专项行动,打造高价值场景,深化智能工厂梯度培育行动[3] - 打造新兴支柱产业:结合地方产业政策、资源禀赋和国资国企实际,推动企业通过内生发展、整合并购等方式加力布局,强化产业链协同,培育引领产业升级的新兴支柱产业[3] - 深化国资国企改革着力点 - 完善中国特色现代企业制度,差异化推进董事会建设,实质性落实子企业董事会职权[4] - 健全市场化经营机制,指导科技型企业规范用好激励政策,提升激励有效性和科研骨干获得感,吸引留住关键核心人才[4] - 加快企业组织形态变革,推动组织架构扁平化改造和智能化管理,建立符合知识经济时代特征的管理体系[4] - 加强监管与风险防范 - 推进专业化、体系化、法治化、高效化监管[4] - 着力防范化解重大风险,加强重点领域风险监测预警和防范化解,对高风险子企业提级管控,规范地方国有企业融资经营行为,加强参股企业监督管理[4] “十五五”时期展望目标 - 提高国有经济对经济社会发展的贡献度[5] - 提升科技自立自强水平,实现重点领域关键核心技术快速突破,科技领军企业数量稳步增长[5] - 优化布局结构,在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业领域控制地位持续巩固,传统产业加快转型升级,战略性新兴产业增加值占比大幅提升[5]

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