市级统筹引领的顶层设计 - 将省级公共就业创业服务示范项目创建作为稳就业、惠民生、促发展的关键抓手，强化顶层设计并统筹资源保障，为县区创建保驾护航 [1] - 明确清水县、麦积区、秦州区的差异化创建路径，分别为聚焦康养劳务品牌、深耕果业全链赋能、主打特色果品兴业，并制定梯次创建实施方案 [1] 县区特色化的发展路径 - 清水县（2024年示范项目）创建特色为以品牌引领强根基，服务兜底促增收 [2] - 麦积区（2025年示范项目）创建特色为以果链赋能筑优势，全链兴业促共富 [2] - 秦州区（2026年示范项目）创建特色为以产业赋能强动能，精准服务提质效 [2] 全域联动的提升策略 - 总结提炼三县区示范创建中可复制、可推广的经验做法，推动示范效应从点上出彩向面上开花延伸 [2] - 以清水康养师、麦积花牛果农、秦州大樱桃新农人为标杆，在全市推广“产业+品牌+就业”培育模式，推动劳务输出向技能型、品牌型转变 [2] - 立足全市特色农业、文旅产业等优势，推动各县借鉴产业赋能就业工作，深化产教融合与产创融合，促进就业创业与地方产业同频共振 [2] - 整合全市就业信息资源，推动公共就业服务向精准化、智慧化转型，以示范创建赋能全域就业创业工作高质量发展 [2]