行业管理模式创新 - 创新“联勤联建联动”的全新管理模式，整合铁路派出所、交警、交通、属地派出所等多部门力量[2] - 首创“六联五同”工作法，具体包括“巡防联动、警情联处、隐患联查、基础联排、武装联勤、路地联动”以及“集思同商、隐患同排、安全同宣、警情同处、职工同管”[2] - 该工作法作为“泉州铁路经验”在2024年全国铁路公安机关线路治安工作现场会上向全国推广[2] 公司治理与效能提升 - 过去涉及地方公安、交警、运管、社区及铁路车务、工务等十多个部门，边界不清，通过整合将各部门优势结合[1] - 建成3个大型联勤中心，其中泉州平安铁路联勤联动中心设有巨型屏幕，实时显示客流数据、车辆进出信息及线路安全情况[1] - 推动杭深线泉州段设置598个高清智能监控，实现高铁沿线视频监控“全时空、零缝隙、全覆盖”，成为福建省首个达成此目标的城市[3] 公司社会服务与品牌建设 - 针对“小候鸟”旅客创建“驿路童行”机制，设立专属候车室并确定“民警接、专人送、乘警看”的闭环流程[3] - 联合法院、车站、医院、沿线乡镇等打造“海丝平安驿站”，提供纠纷处理、寻物寻人、法律咨询及应急医疗救助等服务[3] - 建立“警医绿色通道”，最快一次仅用4分钟护送心脏病突发旅客就医，并设立“爱心基金”[3] - 泉州站派出所于2023年11月获评“全国枫桥式公安派出所”，所长林芳德入选2025年“最美基层民警”[3] 公司运营基础与挑战 - 负责维护泉州、晋江、惠安3个车站的治安及153公里铁路线路的安全[1] - “世遗泉州”文旅热给作为“城市门户”的泉州站治安管理带来更大考验[1] - 泉州站是闽南重要的铁路枢纽，泉州是海上丝绸之路的起点[1]