核心观点 - 德州市2025年教育事业在立德树人、资源扩容、服务地方、改革创新、教师队伍及服务保障六大方面取得显著成效，各项关键指标稳步提升，为2026年推动教育高质量发展奠定基础 [1][2][3][4][5] 立德树人根本任务深化落实 - 推动大中小学思政课一体化建设，擦亮“爱家乡德州”思政品牌，市县家校社协同育人“教联体”实现全覆盖 [1] - 推行学生体质强健、美育浸润、劳动养成、心理健康提升等行动计划，落实中小学生每天综合体育活动2小时要求 [1] - 新增全国青少年校园足球特色学校15所，成立全市大中小学心理健康课程联盟，心理健康与艺术教育获《中国教育报》等媒体报道 [1] 优质教育资源扩容增面 - 新建改扩建中小学14所，中小学55人以上大班额实现“动态清零”，高中阶段学位供给率达100% [2] - 学前教育公办率达到62.85%，普惠率达到95.03% [2] - 集团化办学实现义务教育学校全覆盖，十二年一贯制集团化办学架构初步搭建 [2] - 实施薄弱环节改善与能力提升项目82个，集并小规模学校70个，稳步推进乡村教育振兴 [2] 服务地方发展能力大幅提升 - 围绕主导产业和标志性产业链优化专业设置，动态调整专业点38个，产业专业匹配度达85%以上 [2] - 深入推进产教融合，建成产教联合体、共同体11个，推广“订单班”等合作模式 [2] - 成立全国唯一与京东全面融合的教育领域地级市服务中心，共建产业学院与实训基地，并组织家政服务、现代农业、文化旅游等重点行业校企专题对接会 [2] 教育改革创新不断深化 - 教育评价改革构建的绿色评价体系实践获省评价改革案例一等奖 [3] - 遴选培育15项教学改革项目、60项市级教学成果培育对象 [3] - 德州市城乡小学小班化教育改革课题获推教育部基础教育规划课题，3项成果入围第四届中国教育创新成果公益博览会，1项成果获推参加首届中小学科学教育成果展，入围获推数量位居全省前列 [3] 教师队伍建设持续向优 - 深入推进“五个一批”改革，建立县域内教师综合调剂机制，推动教师跨县交流，实施“走教制度”，统筹调配师资1252人次 [3] - 通过转岗培训、跟岗学习等方式，培养储备思政、音体美、劳动、心理健康等短缺学科教师，转岗教师3730人次 [3] - 完善师德师风常态化学习教育机制，建立市级师德师风负面清单，实行双追责机制 [3] 教育服务保障落实有力 - 落实各类学生资助资金1.5亿元，惠及16.15万人次 [4] - “中小学校护眼灯配备”连续3年纳入民生实事，1-7年级教室护眼灯实现全覆盖，开展儿童青少年近视综合防控 [4] - 全面构建教育大安全治理体系，形成全省首个学生在校期间“全链条”安全指南，梳理9个关键环节、84项风险隐患、1180个风险点、59项职责，获评全省法治副校长评价改革唯一试点市 [4] 未来发展展望 - 2026年将紧扣强省建设部署，补短板、强弱项、提质量，推动德州市教育高质量发展再上新台阶 [5]