行业政策与宏观前景 - “十五五”规划建议提出推动具身智能等成为新的经济增长点，擘画了高质量发展的新图景 [1][6] - 从被写入《政府工作报告》到印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，政策推动下我国人形机器人加速从实验室走向规模化应用 [6] - 具身智能正从实验室加速走向更多应用场景，通过算法与机械的深度融合实现从“智”到“行”的跨越，重塑产业生态并催生新职业 [2] 技术发展与创新突破 - 具身智能算法工程师通过创新训练范式，系统优化数据采集和模型迭代流程，将高质量数据采集与后端模型训练紧密衔接，以低成本路径提升处理复杂任务的成功率 [3] - 视觉算法工程师利用仿真技术生成全场景数据并深度融合多种模型，针对黑色工件深度信息缺失难题自主研发算法，大幅提升了全流程分拣精度 [4] - 硬件工程师在伺服驱动器研发中，于电路架构精密选型以平衡高负载与低发热，并重点攻关散热路径设计，同时利用软件算法动态调节各“关节”力矩分配以避免局部过热 [4][5] - 千寻智能在2025年3月自研视觉语言动作模型攻克了柔性物体长程操作难题 [7] - 人形机器人“小墨”具备环境感知与任务泛化能力，可自主应对来料位置偏差等不确定情况，并在插拔柔性线束时动态调节力度以确保连接可靠且不损伤部件 [7][8] 公司进展与应用落地 - 万境千寻（北京）科技有限公司的机器人“墨子”能完成抓取盘子放入微波炉等任务，模型可在几小时内完成迭代 [3] - 深圳市优必选科技股份有限公司的工业人形机器人Walker S系列部署至东风柳汽总装车间，其Walker S2搭载的伺服驱动器可支撑机器人在工业产线上实现不间断作业 [4][5] - 乐聚智能（深圳）股份有限公司的“夸父”人形机器人已部署至一汽红旗汽车生产线测试，能完成物料搬运、精准抓取等操作，可实现8小时高稳定性连续作业 [6][7] - 千寻智能研发的人形机器人“小墨”在宁德时代新能源电池生产线“上岗”，替代了人工插拔数百伏高压测试插头的高风险作业 [7] - 杭州云深处科技股份有限公司发布了展示人形机器人垫步、侧踢、打太极等“十八般武艺”的视频 [9] 人才与产业生态 - 具身智能领域涌现出算法工程师、硬件设计师、应用场景开发者等一批科技感十足的新职业，越来越多的年轻人正站上该风口 [2] - 行业需要持续学习的能力以跟上快速迭代的节奏，同时探索初期因无可参照目标而需耐得住寂寞自行摸索 [5][6] - 具身智能人才需要打破学科壁垒，实现算法与硬件的跨界融合，这被认为是产生颠覆性创新的土壤 [10] - 青年科技人才是创新的重要来源，通过连接学术前沿与产业实践，将人才优势转化为创新突破 [10] - 行业期待更多年轻人加入，共同推动具身智能真正赋能千行百业，让机器人实现“看得懂、看得准、能思考、能执行” [10][11]