微短剧产业规模与就业拉动效应 - 2025年中国微短剧市场规模已逼近700亿元 [1] - 2025年微短剧直接带动约69万人就业 其产业链“乘数效应”将总体就业贡献推至203万人 [1] - 行业凭借高频生产、快速周转、多线并进的“小快艇”模式 持续释放海量岗位需求 [1] 微短剧产业发展阶段与核心驱动力 - 行业正从追逐流量的“爆发期”迈向锻造精品的“精耕期” [1] - 人才是行业完成关键一跃的最关键变量 也是决定行业天花板的首要生产力 [1] - 产业升级轨迹是从“流量风口”稳步走向“价值高原” 本质是一场深刻的人才素质革命 [3] 微短剧行业人才需求结构 - 行业渴求深谙高浓度叙事技巧的“内容工匠” 并需其肩负起将中华优秀传统文化等淬炼成精品的责任 [2] - 专业制片管理、精细化美术、电影级摄制与数据化运营等“工业化支柱”人才极度稀缺 [2] - 产业融合催生更为稀缺的“跨界枢纽型”人才 需能同时理解创作艺术、互联网生态、资本逻辑与国际传播规则的“通才” [2] 微短剧行业人才培养与供给 - 市场端需要头部企业“筑巢引凤” 从传统影视、广告领域吸纳成熟人才并建立内部造血机制 [3] - 2025年红果短剧创作服务平台推出拉新和成长计划 平台已有约50%的剧由新人导演执导 [3] - 行业端应加快推动建立产学研平台 开发定制化课程以实现人才的前置化培养 [3] - 政策端可将微短剧人才纳入数字文化人才战略 在职业认定、创作扶持等方面给予支持 [3]