公司运营与代表履职 - 公司代表齐慧在青龙煤矿实训基地检查应急逃生模拟实操考核设备，强调设备安全可靠容不得半点马虎 [1] - 代表齐慧将履职阵地设在基层一线，频繁在基层区队、井口和车间进行调研 [1] - 代表齐慧推动“代表履职+工会服务”机制联动，累计协调解决劳保用品发放、工伤待遇落实等民生问题46件 [1] - 代表齐慧立足行业实际，提交关于煤炭清洁化利用、矿井智能化发展等建议18件，多件被列为重点督办 [1] 行业人才培养与产教融合 - 公司所在单位与贵州大学、贵州理工学院及毕节多家职业学校合作，为学校学生提供实训基地 [2] - 在智能化矿井建设和“富矿精开”战略背景下，部分院校课程内容滞后于前沿技术应用，培养的学生难以完全满足企业需求 [2] - 热门专业毕业生外流现象较为突出，人才培养与产业需求存在脱节 [2] - 代表齐慧正结合调研，围绕职业院校专业动态调整、实践教学强化及师资建设等方面整理相关建议 [2]