各界精准开方 破解民生难题 这些意见建议为首都人社事业高质量发展注入了新动能、增添了新活力，其中不少建议已被采纳、写入 规划。 例如，首都经济贸易大学劳动经济学院的何勤、张岩涛、李宇璇团队创新提出全市就业质量"金字塔"式 的区域分布格局。他们发现，北京高质量充分就业区域分化严峻：海淀与朝阳区领跑第一梯队；西城、 东城与丰台区位居第二梯队；大兴、昌平、顺义、石景山与通州区居于第三梯队；其余区居于第四梯 队，各梯队间高质量充分就业总体得分差异明显。在此基础上，他们拟定了《北京市高质量充分就业的 区域分化与优化建议》，从首都功能核心区、城市功能拓展区、城市发展新区、生态涵养发展区四个维 度逐一作出分析，量体裁衣、精准破题，探索推动全市就业格局从"分化"走向"优化"，让不同区域的劳 动者都能实现高质量充分就业。 本报记者 代丽丽 一次汇集了社会各界数百条建议的主题征文活动，其价值最终体现在哪里？北京市人社局给出答案：构 建常态化开门问策和意见建议转化机制，通过系统分类研究吸纳，全过程跟踪问效，将纸上的"金点 子"精准转化为推动工作的"硬举措"，让每一条有价值的建议都落地有声。 广撒"英雄帖" 收到"金点子" 2025 ...