高管任命 - 建信基金任命安晔（公告中亦作“安胜”）为公司首席信息官，任职日期为2026年1月16日 [1][3][9][11] - 此次任命填补了自2025年7月24日原首席信息官宫永媛离任后，该职位长达半年的空缺 [1][4][9][12] - 安晔的任命是公司近期一系列高管调整的关键一环，2025年下半年以来，公司已先后迎来新任副总裁刘大超与财务负责人张铮，此次任命进一步稳固了高管团队 [1][4][9][12] 新任高管背景 - 安晔是中国建设银行体系的“老将”，于1995年8月加入中国建设银行，在信息技术部门积累了十年经验 [3][4][11][12] - 安晔于2005年9月建信基金成立之初加入公司，完整经历了公司技术体系从无到有的全过程，历任基金运营部副总监、信息技术部多个管理岗位，并于2017年11月起担任公司信息技术总监 [3][4][11][12] - 安晔拥有中国基金从业资格，学历为研究生、硕士 [3][11] - 此次任命使首席信息官回归“技术专家”本色，与此前由副总裁、财务负责人兼任的复合型角色不同，反映出公司对信息技术专业性的强调 [4][12] 公司基本情况 - 建信基金成立于2005年9月19日，股东为中国建设银行股份有限公司（持股65.00%）、信安金融服务公司（持股25.00%）和中国华电集团公司（持股10.00%）[5][13] - 截至2025年12月末，公司资产总规模为9730.9亿元，非货币资产规模为1900.67亿元，在164家基金管理公司中排名第28位 [5][6][13] 产品结构与业务挑战 - 公司产品规模严重向固定收益类产品倾斜，固收类产品占总规模约90% [5][8][13][15] - 仅6只货币市场型基金规模就达7827.96亿元，占总资产规模的80%以上，这是典型的银行系基金依靠股东渠道优势的结果，构成了公司规模的基石，但利润贡献率较低 [8][15] - 58只债券型基金规模达1306.11亿元，是除货币基金外最大的产品类别，进一步强化了其“固收大厂”的定位 [8][15] - 公司的主动管理能力，尤其是权益投资能力规模有限，61只股票型与42只混合型基金合计规模仅430.55亿元，占公司总规模的比例不足5%，与行业头部公司权益、固收相对均衡的格局形成鲜明对比 [8][15] - 在当前公募基金行业向“质量竞争”转型、大力发展权益投资的背景下，公司面临的核心课题是如何将固收领域的规模优势转化为资源，补足权益投资短板，并打造具有竞争力的创新产品品牌 [8][15] - 新任首席信息官安晔肩负的数字化转型重任，其工作能否赋能投资决策，从而推动公司产品结构向更均衡、更具成长性的方向优化，是未来的观察重点 [8][15]