征文活动概况与成果 - 北京市人社局于2025年4月至12月开展了“智汇人社‘十五五’共谱发展新篇章”主题征文活动，共收到360篇意见建议 [1] - 活动评选出41篇优秀“对策建议类”作品和18条“金点子”，并于2026年1月15日举行总结交流暨专家学者座谈会 [1] - 活动旨在构建常态化开门问策机制，将社会建议转化为推动工作的具体举措，不少建议已被采纳并写入规划 [1] 具体建议案例与内容 - 首都经济贸易大学团队提出北京市就业质量呈“金字塔”式区域分布格局，发现各区高质量充分就业得分差异明显，并据此提出分区优化建议 [2] - 研究将北京各区划分为四个梯队：第一梯队为海淀与朝阳区；第二梯队为西城、东城与丰台区；第三梯队为大兴、昌平、顺义、石景山与通州区；其余区为第四梯队 [2] - 朝阳区劳动人事争议仲裁院提交的研究聚焦新就业形态劳动者权益保障，针对外卖骑手、网约车司机等群体，提出了健全法规、压实平台责任、创新社保制度等对策 [2] - 具体对策建议包括“保障新业态劳动者适用最低工资保障制度”以及要求平台算法设置“算法取中”原则 [2] 成果转化与后续计划 - 北京市人社局强调征文价值在于转化，将分类研究吸纳建议，加强跟踪问效，并定期通过官网、官微等渠道向社会公开建议采纳落实情况 [3] - 下一步计划是扎实做好成果转化“后半篇文章”，将社会智慧转化为完善政策、优化服务、推动发展的具体举措 [3]