此外，南京市深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，立案查处相关违法案件19件；扎实推进治理欠薪冬 季行动，依法打击恶意欠薪行为，全年向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件18件。 中国发展网讯 岁末年初，正值农民工工资支付高峰期。南京市人力资源和社会保障局近日通报，2025年全市持续 加大劳动保障监察力度，切实维护劳动者合法权益。全年共主动检查用人单位5897户，妥善化解各类欠薪线索 4.74万件，依法立案查处违法案件3968件，累计为2.93万名劳动者追发工资等待遇共计2.14亿元。 为从源头预防欠薪风险，南京市强化警示约谈工作机制，引导企业主动化解矛盾，全年开展警示约谈130余次，涉 及企业600余家。在事中处置环节，全力推动案件实质化解，依托农民工工资争议速裁庭，高效处理农民工工资争 议案件1737件，追回劳动报酬418.64万元。 在长效机制建设方面，南京持续推广本地维权平台"阳光护薪"二维码，全年通过该渠道化解欠薪线索5000余件。 同时，加强工资支付诚信体系建设，向社会公布10起重大劳动保障违法行为，并分3批曝光7起典型违法案例，有 力提升了欠薪治理效能。（祖智慧） 南京市委宣传部召开新闻 ...