文章核心观点 - 公司凭借在保险主业、社会责任、文化建设与数字化转型等领域的实践，获得多项行业大奖，彰显其以专业守护民生、以责任服务大局、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的发展逻辑 [1] 专业深耕与业绩表现 - 公司荣获“年度保险保障品牌奖”，坚守金融为民初心，持续推进产品创新与服务升级 [1] - 2025年前三季度，公司实现总保费6696.45亿元，同比增长10.1%；新单保费2180.34亿元，同比增长10.4%；总保费、新单保费、续期保费均实现两位数增长 [1] - 截至2025年末收官阶段，总保费突破7000亿元大关 [1] - 公司聚焦价值创造，推动业务高质量发展，人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡发展 [2] - 2025年前三季度，浮动收益型业务在首年期交保费中的占比较上年同期提升超45个百分点，新业务负债刚性成本同比明显下降，费用支出同比下降，投入产出效率大幅提升 [2] - 截至2025年9月30日，公司总销售人力65.7万人，其中个险销售人力60.7万人，队伍规模稳居行业首位，队伍质态持续优化 [2] 社会责任与普惠金融 - 公司荣膺“年度保险企业社会责任奖”，将社会责任内化于心、外化于行 [3] - 公司依托覆盖全国、深入县乡村的1.8万个机构及全渠道经营优势，构建普惠保险服务体系 [3] - 公司聚焦老年人、妇女儿童、“两新”人群、小微企业等普惠重点群体，提供专属产品等个性化解决方案 [3] - 截至2025年11月底，公司已参与承办200多个大病保险项目、140多个城市定制型商业医疗保险项目，为小微企业和个体工商户提供约11.2万亿元风险保障，惠及超3200万人次“两新”人群 [3] - 2025年，公司派驻1020名驻村帮扶干部，承接1085个帮扶点工作 [4] - 截至2025年11月，公司涉农人身保险承保2.27亿人次，提供人身保险保额27.99万亿元 [4] - 公司将绿色标准嵌入投资全流程，积极参与风电、光伏等绿色能源项目风险保障 [4] - 2025年8月，MSCI将公司ESG评级由A上调至AA，稳居境内人寿与健康保险行业最高水平 [4] 品牌文化建设 - 公司入选“金融品牌和文化建设案例”，推出“企业文化基因焕新”项目，系统挖掘并重塑支撑公司可持续发展的文化内核 [5][6] - 公司从发展历程中提炼出“民本、报国、求是、底线、革新”五大核心文化基因组，紧扣中国特色金融文化核心要求 [6] - 公司将文化基因内涵转化为公司经营准则与员工公约，构建“理念-准则-行动”层层衔接的文化体系，并推动与清廉文化、合规文化、消保文化深度融合 [6] - 项目推动企业文化基因融入公司发展战略、业务发展、风险防控、客户服务各个层面 [6] - 公司通过打造“牛犇犇IP”、征集典型案例、组建金融文化讲师团、举办演讲比赛等生动形式，强化文化基因的全员认同与践行 [7] 数字化转型与科技创新 - 公司入选“金融‘五篇大文章’案例”，积极发挥科技创新应用能力，打造“一站式”线上保险数字空间 [8] - 公司打造企业微信客户服务触点，打通内部平台与公众生态互联；截至目前，平台已为超5.8万客户受理线上理赔，服务处理时效较传统理赔提升超50%，出险支付时效提升超30% [8] - 公司自主研发数智化技术平台、创新搭建专业化智慧运营平台，以贯通的数据能力为支撑，推动保险服务向“数据驱动”转变 [8] - 公司组建专业数字化团队，优化客户服务品质，致力成为客户近在身边的保险健康管家 [8]