AI的尽头,是电工
36氪·2026-01-19 19:48

行业需求与就业增长 - 美国劳工统计局估计2024年至2034年间美国每年平均将出现约8.1万名电工缺口未来十年电工就业人数将增长9%远高于所有职业的平均水平 [1] - 国际电气工人兄弟会指出部分分会单个数据中心项目所需工人数量已达其现有规模的两倍、三倍甚至四倍 [3] - 数据中心建设拉动了包括水管工、建筑工人以及暖通空调技术人员在内的整个蓝领就业市场水管工工会代表称数据中心项目所需工人数量已超过任何其他单一行业 [3] 科技巨头招聘与人才竞争 - 2024年科技巨头在能源领域的招聘人数同比增长34%2025年相比ChatGPT发布前的2022年整体高出约30% [4] - 自2022年以来亚马逊在能源领域新招605名员工微软和谷歌紧随其后分别新增超570人和340人 [5][6] - 苹果、英伟达等公司各自新增了接近200个相关岗位高管层面人才竞争激烈如微软与谷歌互相挖角能源领域负责人 [7][8] 数据中心驱动因素与电力消耗 - 数据中心耗电量激增根据Epoch AI估算目前已达30 GW相当于纽约州一年中最热时的用电峰值 [11] - 数据中心电力消耗中GPU约占40%剩余电力用于冷却、照明及服务器网络互连 [14] - 科技公司为赶工期支付高昂费用及加班费提升了蓝领工人的薪酬与流动性 [10][11] 劳动力供给短缺与挑战 - 美国建筑工人短缺已持续多年住宅、医院、工厂及能源设施劳动力供不应求科技公司需求加剧了紧张局面 [15] - 熟练工人老龄化年轻一代接班不足数据中心建设周期严格承包商不愿承担“干中学”风险学徒需接受严格培训进一步放大供需不平衡 [15][16] - 正常学徒培养方式在数据中心项目中受阻因项目进度严格任何延误都可能造成巨额损失 [16] 企业应对措施与培训投入 - 谷歌宣布向Electrical Training Alliance捐赠资金用于帮助10万名在职电工提升技能并在2030年前培训3万名新学徒预计将使电工整体规模扩大约70% [18] - 科技公司主动补位投资培训以应对短期劳动力缺口但数据中心建成后大部分新增工人将流向其他项目仅保留小支运维团队 [18] AI发展瓶颈与能源竞争 - AI发展进入能源驱动时代微软CEO纳德拉指出“缺电比缺GPU更致命”电力供应及数据中心建设速度成为关键瓶颈否则芯片将闲置 [19] - 马斯克认为能源已成为AI发展的决定性因素不单指发电量还包括变压器、电网连接和冷却系统等整个基础设施产业链 [21] - 中国在能源竞赛中具备优势马斯克预计2026年中国的电力产出将达到美国的3倍 [21]