核心观点 - 广州市黄埔区永和街道因在基层治理工作中表现突出而受到通报表扬 其探索出的“永和基层治理路径”将基层治理干成了“招牌活” 并创造了永和模式的“枫桥经验” [1][4] 治理模式与机制创新 - 永和街道综治中心整合了综合服务中心、执法队、劳监、司法所、交警等十多个基层部门“集中办公” 为群众提供“一站式”服务 [1] - 在街道党工委统筹下 建立多部门协同联动机制 综治中心1公里范围覆盖派出所、社区卫生服务中心等部门 可实现“一个中心、一键直达”的快速响应 [1] - 街道自创“平战结合”研判机制 旨在精准发力、动态清零 [4] 具体治理成效 - 在解决“房子交付难”问题上 历时四年陆续帮助2300多户家庭圆了安居梦 并联动多部门化解入学、物业、环境等“衍生难题” [4] - 信访投诉连续三年平均大幅下降40% [4] - 组建了13支社区巡防队 实行民警和社区干部“双搭档”模式 [4] - 案件类警情持续下降 2023年下降36% 2024年再降47% 2025年又降20% [4] - 推出“人民调解+”模式 联动民警、法官和劳监、住建等部门调解纠纷 近年来调处劳动纠纷等8400多件 为劳动者追回接近1亿元 结案率和群众满意度均达100% [4]