公司概况与现状 - 一家曾被誉为“中国版立顿”的袋泡茶明星企业，在2023年实现数亿元营收，但于2024年6月突然传出欠薪消息 [1][7] - 2025年12月，广州茶里集团新增多条被执行信息，其中一宗案件执行标的金额高达1.41亿元，创始人谭琼被限制高消费，公司成为“老赖” [1][7] - 公司陷入司法泥潭，与茶里品牌相关联的主公司在短短几个月内涉及158条司法诉讼，其中被执行人涉案金额达1.83亿元，失信被执行涉案金额达3771.59万元 [4][10] 历史业绩与融资背景 - 作为电商袋泡茶领域的领导者，公司自2015年以来完成了九轮融资，投资方包括纪源资本、碧桂园等明星机构 [2][8] - 公司成长于电商红利期，连续七年夺得天猫双十一花草茶类目销售冠军，2023年营收达数亿元 [2][8] 战略失误与业务亏损 - 2022年，公司决定战略转型，进军瓶装即饮茶市场并推出瓶装乌龙茶饮料，为后续危机埋下伏笔 [2][8] - 为实现“两年之内超过三得利在中国销量”的目标，公司投资自建生产基地，引进昂贵生产线，并大举扩张线下销售与推广团队 [3][9] - 据内部员工透露，仅2023年上半年，瓶装饮料业务的累计亏损就达到数千万元，产品被指香精味偏重，口感与成熟品牌有差距，难以产生长期复购 [3][9] - 2024年，公司承认瓶装茶业务战略失误，决定终止该业务并关停相关事业部 [3][9] 资金链断裂与欠薪过程 - 终止瓶装茶业务引发连锁反应，包括资金周转压力骤增、银行抽贷、合作方挤兑，最终导致员工薪资和供应商款项支付延迟 [3][9] - 2024年6月首次出现工资延发，7月工资延迟一个月发放，8月公司通过托管京东自营业务引入约800万元货款用于支付员工工资 [3][9] 公司治理与资产转移 - 公司出现“一边欠薪，一边正常运营”的矛盾状态，其电商店铺正常运营，工厂正常生产 [4][10] - 据员工透露，公司通过多个子公司转移资产，导致被强制执行的主体账户上几乎没有资金 [4][11] - 资产转移链条具体为：线下分销业务转移至2024年9月成立的深圳茶森商业管理有限公司，线上业务通过变更天猫旗舰店营业执照转移至广州百茶台科技有限公司 [4][11] - 这些操作使申请强制执行的主体沦为“空壳”，法院无法执行 [5][11] 员工维权困境 - 员工讨薪之路漫长艰难，从劳动仲裁到申请强制执行，再到重新立案追加被执行人，法律程序反复但希望渺茫 [6][11] - 有员工希望公司早日进入破产清算阶段，以便员工欠薪能作为优先债权获得清偿 [6][11]