1月19日，据中国基金报消息，全球内存巨头SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万 元人民币）的绩效奖金，创公司成立以来最高纪录。 员工能拿到这笔巨额奖金的重要原因在于，去年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此 前"利润分享金（PS）不超过基本工资10倍"的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。 按照市场一致预期，SK海力士2025年的营业利润将逼近45万亿韩元（约合2127.15亿元人民币），由此 形成4.5万亿韩元（约合212.72亿元人民币）的奖金总额。按公司3.3万名员工规模平均核算，人均可获 1.36亿韩元。 报道称，奖金发放采用"8:1:1"结构化模式：80%将于1月底业绩公布后即时兑现，剩余20%分两年递延 支付，且每年可享受10%利息收益。此外，员工还可选择将最高50%的奖金兑换为公司股票，持有满一 年可额外获得15%现金奖励——以1亿韩元奖金为例，顶格持股可获750万韩元额外收益。值得注意的 是，这一"股东参与计划"曾因2024年行业低迷未能实施，2025年随业绩回暖正式落地。 本文来自"智通财经"，记者：宋佳楠，36氪经授权发布。 过去一年，全球存储器市 ...