公司荣誉与认证 - 公司荣膺2026年度杰出雇主认证，并已连续六年蝉联该榜单 [1] 组织管理与文化 - 公司紧随数字化创新趋势和员工需求变化，构建了完善的数字化员工体验 [3] - 公司倡导“敏捷HR”与创新洞察，引领“自上而下”与“自下而上”相结合的双向赋能体系 [3] - 公司积极提倡公平开放、多元包容的工作环境与透明的沟通氛围 [7] - 公司以“有温度”的企业文化与“同关爱 共成长”的雇主品牌作为核心竞争力 [9] - 公司坚持打造全员学习文化，以激发员工的积极性与创造力 [9] 人才战略与技术创新 - 公司以“AI赋能，人才为本”为核心，致力于打造智能化的人力资源体验 [5] - 公司通过引入人机协作评估，并前瞻性布局智能咨询与AI陪练，以激发员工潜能并共建可持续人才优势 [5] - 公司持续关注多元化人才梯队的发展与培养 [9] 领导层观点与公司定位 - 公司总裁将前瞻力与变革力视为实现可持续增长的内在基石 [8] - 公司围绕“以人为本”的核心理念，持续打造韧性组织以穿越周期 [8] - 公司定位为有温度的国际化低压电气领军企业，并携手生态圈合作伙伴共同践行社会责任 [8] 合作伙伴反馈 - 长期合作伙伴认为，内部拥有凝聚力和创新力的企业才能持续提供高效敏捷的市场支持 [10] - 合作伙伴感受到公司的韧性，并期待未来并肩前行 [10]