市场表现与主动权益基金趋势 - 2026年初A股市场表现强劲，上证指数实现17连阳，成交额突破3.64万亿元[1] - 主动权益基金持续跑赢宽基指数，2025年万得偏股基金指数全年涨幅33.19%，显著超越同期沪深300指数的17.66%[1] - 市场将2026年与2015年及2020年类比，历史数据显示在类似年份（如2015年、2020年）主动权益基金均大幅跑赢沪深300指数，预期2026年主动权益基金大概率跑赢宽基指数并产生显著超额收益[1] 富达基金产品业绩表现 - 富达旗下多只主动权益基金在短期和中期维度均跑赢业绩基准[2] - 富达传承6个月A近一年业绩回报65.71%，超越业绩基准42.04%[2] - 富达悦享红利优选A近一年业绩回报27.39%，超越业绩基准15.66%[2] - 富达低碳成长A近一年回报56.04%，超越业绩基准34.96%[2] - 富达传承A自2023年4月25日成立以来，经历一轮牛熊周期后实现59.76%的业绩回报，同期业绩基准为19.87%[2] - 详细业绩数据显示，多只产品在不同时间维度（近一月、近三月、近六月、近一年、成立以来）均显著超越其业绩基准及沪深300指数[3] 富达基金公司背景与投资理念 - 富达是全球最大的资产管理集团，全球在管资产规模超过6.8万亿美元[4] - 主动权益是富达的DNA，公司以自下而上、深度基本面研究为投资标签，传承了从彼得·林奇到乔尔·蒂林哈斯特的投资哲学[4] - 富达强调“搞清楚你持有什么公司（Know what you own）”的理念，深度研究是主动投资的基石[4][19] 富达主动权益产品矩阵 - 富达构建了三大主动权益系列产品以满足客户多样化需求[5][6] - 主动旗舰系列：代表产品为富达传承6个月A，旨在为个人及机构投资者提供市场贝塔与产品阿尔法收益[5] - 主动红利系列：代表产品为富达悦享红利优选混合A，属于红利风格产品，数据显示2017年1月1日至2025年12月31日，中证红利指数累计收益率92.3%，显著跑赢同期沪深300指数的36.1%，且年化波动率更低[5] - 主动成长系列：包括富达创新驱动、富达低碳成长（A股为主）及富达港股通精选（专注港股），适合对成长风格或细分赛道有配置能力的投资者[6] 基金经理团队与投资风格 - 基金经理团队具备全球视野及本土经验，带有富达DNA[7] - 张笑牧：典型成长风格基金经理，管理富达创新驱动、富达港股通精选，并与周文群共同管理富达传承[8] - 张笑牧在管产品在2026年均取得10%以上收益率，以半年维度看，富达传承6个月A收益率36.55%、富达创新驱动A收益率35.51%、富达港股通精选A收益率25.76%[8] - 自2024年9月5日张笑牧参与管理富达传承后，产品在过去一年取得了76.90%的收益率，跑赢基准超过50%[9] - 张笑牧投资框架追求“可持续的成长”，关注企业解决社会问题的长期价值创造能力，重点布局“一超三强”赛道（人工智能、航空航天、低空经济、创新大消费）[10] - 周文群：富达股票投资部负责人，从业超20年，在富达超11年，偏好高质量且具估值安全边际的公司[11][12] - 聂毅翔：可持续投资部负责人，注重企业ESG和长期成长性[12] - 基金经理共性：从业时间长、均为选股型选手、不押注单一赛道、聚焦高质量公司[12][13] 富达的投研文化与基金经理培养体系 - 富达文化强调“传承”，将成功经验和认知代代相传[16] - 基金经理培养体系在行业中号称“奢华”，周期长达10年以上[17] - 第一步研究员培养：新分析师覆盖3个不同商业模式的行业，每个行业2-3年，完整周期约9-10年，以经历完整经济周期[17] - 第二步基金经理学院：优秀分析师进入学院，接受组合构建、风控、沟通等全面培训，并获得公司种子基金进行实战锻炼，并配备资深基金经理作为导师[17] - 第三步结业评估：1-2年后，由导师评估是否形成稳定投资风格，合格后方可为客户管理资金[17] - 富达培养的基金经理平均职业寿命约19年[18] 主动投资的超额收益来源 - 富达认为深度研究的自下而上选股是主动投资超额收益的源头，该方法论几十年来不断传承[19] - 彼得·林奇的管理实践表明，深度基本面认知是应对市场波动、持有优秀公司的支撑[19] - 富达在中国市场的发力，正展现其长期有效的投资体系，撕掉外资公募“水土不服”的标签[19]