公司荣誉与行业地位 - 公司被《财富》杂志评为2026年“全球最受赞赏公司”之一 这标志着公司已连续20年入选该年度企业声誉排名[1] - 公司近期还入选了《华尔街日报》的管理层250强榜单[3] - 该排名评估公司在产品和服务质量、全球业务有效性及创新等关键领域的表现[1] 排名方法与评选范围 - 《财富》与合作伙伴光辉国际共同进行此项企业声誉调查 评估约1,500家公司 包括按营收排名的美国最大1,000家公司以及《财富》全球500强数据库中营收在100亿美元或以上的非美国公司[2] - 光辉国际调查了来自29个国家的685家公司 以筛选出每个行业的最大公司[2] - 为确定最受好评的公司 光辉国际邀请高管、董事和分析师根据投资价值、管理与产品质量、社会责任和吸引人才能力等标准对各自行业内的企业进行评分 公司得分必须在其行业调查中排名前一半才能上榜[2] 公司战略与业务重点 - 公司致力于通过应用人工智能来增强人类创造力和联系 赋能员工贡献并解决实际痛点 以构建一个更简单、更智能、更人性化的工作世界[1] - 公司的核心焦点始终是“以人为本” 随着人与技术共同发展并改变劳动力市场 公司比以往任何时候都更专注于将人置于中心位置[1] - 作为人力资源和薪酬解决方案的全球领导者 公司持续致力于为客户及其员工解决业务挑战 提供从适用于小企业的简单易用工具到面向全球企业的完全集成平台等一系列解决方案[4] 公司业务规模与历史 - 公司拥有超过75年的历史 一直以创新和专业塑造工作世界[4] - 公司在140多个国家为超过110万家客户提供服务[4] - 公司业务涵盖人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬等领域[4]