就业目标与措施 - 2026年全省力争实现城镇新增就业70万人 [2] - 通过“智汇潇湘 才聚湖南”行动、“留湘来湘高校毕业生就业服务平台”、“湘人才”公共招聘及“湘乐聘”直播带岗等活动拓宽青年就业渠道 [2] - 深化劳务协作 举办省劳务协作暨劳务品牌发展大会 拓展农村劳动力转移就业空间 [2] - 支持劳动密集型企业稳定岗位 挖掘数字经济、绿色经济等新兴产业就业机会 [2] - 建设15家创业导师工作室和30家省级大学生创业孵化基地 [2] 职业技能培训 - 全年计划开展职业技能培训100万人次 [2] - 针对农民工、高校毕业生等重点群体实施9大专项培训行动 [2] - 深化产教融合 建设区域性、行业性技工教育联盟 [2] - 落实“新八级工”制度 开展特级技师、首席技师评聘 [2] - 健全“产培评用”、“需求供给对接”等6项机制 探索“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式 [2] 社会保障体系完善 - 落实重度残疾人、低保对象等困难群体城乡居民保费政府代缴政策 [2] - 出台灵活就业人员参保便利措施和新就业形态人员职业伤害保障办法 [2] - 继续提高城乡居民基础养老金水平 [2] - 建立全省困难人员丧葬补助金制度 落实企业养老保险全国统筹制度 [2] - 扩大企业年金覆盖范围 推进个人养老金制度落地 [2] 社保服务跨省协同 - 推进“中部六省+广东省”社保省际互联互通 拓展服务事项和联通渠道 [3] - 开展“社保服务进万家”活动 使参保缴费、转移接续等服务更便捷 [3]