为让人敢于吹哨、安心吹哨，解除"吹哨人"后顾之忧，《规定》完善保护机制。明确对"吹哨人"身份信 息实行匿名管理，因核实情况、实施奖励而联系"吹哨人"，需要使用"吹哨人"身份信息的，应当履行登 记手续。严格规范收集处理内部知情人员个人信息。任何单位和个人不得以暴力、胁迫、诽谤、泄露个 人隐私或者其他违法手段打击报复"吹哨人"，不得以解除、变更劳动合同或者其他方式阻拦、限制或者 干扰内部知情人员提供违法线索。 业内认为，《规定》系统性构建"激励—保护"双重机制，将产生一系列积极影响。"'吹哨人'通常身处业 务一线，其提供的信息具有高价值，能够帮助监管机构快速锁定隐蔽复杂的违法违规行为，大幅提升监 管执法效率。"马宏伟表示，同时，《规定》明确高额奖励与严格保护，将倒逼上市公司、中介机构真 正重视合规经营，从源头减少违法行为的发生。再者，向社会传递了监管层"零容忍"打击违法违规、保 护中小投资者权益的强烈信号，有助于构建公开、公平、公正的市场秩序。 为推动"吹哨人"制度更好落地，提升打击资本市场违法违规行为能力，未来还可进一步细化相关规则。 马宏伟建议，一是增强举报信息受理、核查与反馈的标准化和透明度，可建立全国统一 ...