核心观点 - 券商投行人员正加速向上市公司高管职位（尤其是董事会秘书）转型 这一趋势由行业薪酬调整与IPO节奏放缓驱动 且头部券商背景的转型者更受青睐 [2][4] 投行人员转型规模与方向 - 在2025年1月1日至2026年1月20日期间 至少有76家上市公司新聘任的董秘 财务总监或证券事务代表拥有券商投行背景 [2][4] - 董事会秘书是最热门的转型方向 期间共有66位投行人转型为董秘 仅2026年开年20天内就有8位前投行人出任上市公司董秘 [2][4] - 涉及的上市公司包括菲林格尔 银都股份 安宁股份 维信诺 闻泰科技 三力制药 ST合纵 中安科等 [4] 转型人员背景特征 - 转型者多来自头部券商 如中信建投 中金公司 中信证券 国泰君安 招商证券等 [2][4][8] - 仅2026年新聘的8位董秘中 就有2位此前任职于中信建投 包括一位前高级副总裁和一位前总监 [4][5] - 从中金公司投行转型的案例包括奕瑞科技 亨通光电 亨通股份 安克创新 美的集团 千里科技等公司的现任董秘 他们此前职级多为副总经理 执行总经理或董事总经理 [5] - 投行职级为副总经理（副总裁） 高级副总裁（高级副总经理）的中等职级人员是转型主力 他们既有资源积累又相对年轻 [5][6] - 职级最高的董事总经理转型后往往能获得更好岗位 例如美的集团 千里科技董秘及沃尔核材副总经理兼财务总监此前均为券商董事总经理 [5] 转型驱动因素：行业生态变化 - 直接驱动因素是投行收入显著缩水 行业高收入时代已大概率过去 [8] - 2022年投行主承销收入高峰时 有9家券商收入超10亿元 6家超20亿元 其中前三名中信证券 中金公司 中信建投收入分别高达53.52亿元 33.83亿元 32.76亿元 [8] - 到2025年 主承销收入超10亿元的券商仅剩中信证券（15亿元）和国泰君安（12.06亿元）两家 中信证券15亿元的收入在2022年仅能排第七名 [9] - 2025年有数十家券商投行主承销收入不足1亿元 [10] - 以中信证券为例 其投行主承销收入从2022年的53.52亿元 降至2023年的35.95亿元 2024年的10.04亿元 2025年虽回升至15亿元 但仍不足2022年的三成 [10] - 个人收入随行业收入下滑 而上市公司高管职位能提供有竞争力的薪酬包 据受访者了解 转型后收入大多在一两百万元 [10] - 对部分转型者而言 上市公司股权激励的潜在收益更具吸引力 若激励比例高且股价涨幅大 折现后收益可达数百万元乃至数千万元 [11] 未来趋势展望 - 受访人士预计 随着券商限薪推进与投行收入持续调整 未来从投行转型至上市公司的从业人员可能会更多 [11]