公司入选与荣誉 - 公司武汉工厂入选世界经济论坛与麦肯锡最新一批全球灯塔工厂名单，成为全球三家“人才灯塔工厂”之一 [1] - 公司全球灯塔工厂数量已增至九家，在中国已拥有三座灯塔工厂，分别代表人才赋能、端到端和可持续发展三个方向 [7] 工厂战略定位与运营表现 - 武汉工厂是公司全球供应链的关键节点和工业数字化转型升级的战略基地 [2] - 近五年来，武汉工厂自动化程度大幅提升55%，产品组合扩展239% [2] - 工厂将继续深耕接触器、微型断路器、按钮指示灯三类核心产品，并不断研发适应新能源、直流行业的新产品，如2025年12月投产了A9Pro智能家居产品线 [6] 核心战略与转型理念 - 公司面对转型坚持技术创新、以人为本与生态协同三者协同的核心战略，构建精益韧性、高效绿色的现代化供应链体系 [5] - 第四次工业革命的核心不仅在于技术创新，更在于让员工做好应用前沿技术的准备 [2] - 公司积极践行“以人为本”理念，联合外部生态打造全周期人才发展体系，并以AI等先进工具赋能于人 [2] 人才发展体系具体实践 - 公司在“技术创新、生态协同、以人为本”战略框架下，构建“选、育、用、留”全周期人才生态 [5] - “选”的环节与11所职业院校深度产教融合，建设AI实训室，将工厂“搬”进课堂 [5] - “育与用”采取一线员工、技术专家、管理人才、复合型人才分层培养模式 [5] - “留”的环节建立完善的技能评估体系，让技能成长与薪酬回报挂钩 [5] 工厂核心竞争力 - 核心竞争力之一是智能制造，工厂充分运用AI赋能，如运用AI Advisor进行智能调优和视觉检测 [6] - 核心竞争力之二是绿色低碳，致力于打造绿色产品，如使用绿色可回收材料、可循环包装材料和更环保的印刷工艺 [6] 行业影响与标杆意义 - 灯塔工厂正引领制造业经历深刻变革，对人才综合素养和持续学习能力提出更高要求，需要建立系统性人才体系 [2] - 武汉“人才灯塔工厂”为致力于打造具备韧性、敏捷性且面向未来的员工队伍，提供了一套全面、可复制的实践蓝图 [2] - 公司在中国的三座灯塔工厂在人才赋能、生产效率、供应链韧性和可持续发展等方面为行业树立了发展标杆 [7]