平台专项治理行动 - BOSS直聘平台正在开展针对蓝领招聘市场的“虚假高薪”专项治理行动 [1] - 平台风控系统日均拦截发布异常高薪岗位的招聘者超过300人 [1] - 专项治理完善了针对“虚假高薪”的全链路风控体系，采用“AI大模型语义识别+人工复核”双重体系进行日常巡检 [1] 治理行动中的典型案例 - 2026年1月，某职位因薪资虚高被系统实时拦截，名义招聘台球厅服务员，实为暗中招聘“台球助教”，涉及诱导求职者添加私人联系方式，该账号次日被冻结 [1] - 有黑中介在10天内连续35次尝试发布虚假高薪岗位，频繁切换保安、厨师等多类工种并微调薪资试探系统，均被拦截，最终因违规收费被冻结账号 [1] - 治理行动重点识别薪资在正常范围内的隐蔽风险职位，做到前端拦截与后端巡查并重 [1] 平台对求职者的建议 - 对工作内容简单、无学历经验要求但薪资远超同类的岗位应提高警惕 [2] - 建议通过网上搜索同类岗位平均薪资进行“反向核验” [2] - 对信息模糊、只标高薪不写细节的职位应谨慎投递 [2] - 应坚决拒绝“先培训再上岗”、“贷款培训包就业”等模式 [2] - 注意核对企业认证信息与实际招聘主体的一致性，发现违规及时举报，并尽量在平台内完成沟通 [2]