行业现象概述 - 券商投行领域正在发生一场静悄悄的“职业迁徙” [2] - 过去一年左右有超过70位投行人转身进入上市公司担任董秘、财务总监等职位 [3] 迁徙驱动因素 - 行业生态变化是投行人选择离开的主因 [3] - 曾经丰厚的投行收入正在缩水 Wind数据显示投行主承销收入已从2022年的高处下滑 [3] - 以中信证券为例其2025年投行主承销收入也不足2022年时的三成 [3] - 券商限薪的推进与投行收入的持续调整是重要背景 [6] 迁徙人员与去向特点 - 来自头部券商的转型者相对更多 [4] - 头部券商转型者凭借丰富的经验和资源成为上市公司青睐的对象 [4] - 董秘成为最热门的转型方向 [3] - 董秘职位需要扎实的资本运作经验并能深度参与公司战略与投行人的专长高度契合 [3] 上市公司吸引力 - 上市公司为转型投行人提供稳定的高管职位 [5] - 上市公司提供的股权激励等长期回报对投行人具有吸引力 [5] 未来趋势 - 随着行业环境变化后续转型上市公司的投行人可能还会更多 [6] - 这是投行生态变化的正常现象 [6]