文章核心观点 - 临港支行通过组织专题学习活动，旨在将内控合规理念深度融入业务全流程，以支持银行的稳健高质量发展 [1] 内控合规专题学习活动内容 - 学习聚焦于银行业监管新规、行内规章制度及典型违规案例 [1] - 重点剖析了信贷审批、柜面操作、反洗钱等关键环节的合规风险点 [1] - 通过复盘同业及行内过往案例，详细讲解了账户管理、资金交易、客户身份识别等关键业务环节的合规要点与操作禁忌 [1] - 活动目的是让员工直观认识到违规操作带来的严重后果 [1] 确保学习成效的机制与措施 - 建立常态化学习机制，通过线上答题、线下研讨强化员工合规知识掌握 [1] - 开展全辖内控合规专项自查，建立问题台账并限期整改 [1] - 形成“合规必严、违规必究”的管理导向 [1] 未来计划 - 将持续巩固学习整改成果，建立内控合规长效管理机制 [1] - 计划以常态化的学习、排查与监督，确保业务发展始终在合规轨道上稳步前行 [1]