CEO为什么会陷入认知困境
36氪·2026-01-23 12:28
知道自己能知道什么,以及知道自己不能知道什么,都是做出正确决策的关键要素。 优秀的决策者能够坦然接受世界的不确定性和不可预测性。他们不会执着于追求确定性,而是努力弄清楚自己究竟有多不确定。 大多数人认为智慧在于注意到相关事物(发现模式);但在一个复杂的世界里,智慧在于忽略无关事物(避免错误模式)。 避免愚蠢比追求卓越更容易;我们应该把更多精力放在避免做蠢事上,而不是做聪明事上。 ——约翰·梅纳德·凯恩斯《就业通论》 总有网友调侃"我们公司的战略取决于老板昨天刷到了哪条视频" 其实。不论是贾国龙的各种"声明"还是其他老板们的对战略的误判、理解归根到底,都是自我认知的问题。 我可以用一个科学方法来证明, 认知科学家伊丽莎白·贝茨的方法来测试,你现在看向一面镜子,如果你可以认出那是镜子(说明你是一级的自我意识),如果你认出镜子里有一个人 (那说明你到达了二级),如果你认出那个人是自己(恭喜你,达到三级),如果你看镜子后意识到,镜中人将永远是我(太厉害了,你到达了四级), 如果你发现,其他人也能通过镜子看到自己(恭喜你,到达五级)。五级自我意识是最难的,发展需要一些时间,如果你没有达到,不要着急,因为五级 需要年龄到 ...