核心观点 - 东台市通过构建“家门口就业服务站”等立体化就业服务网络、举办特色人才活动及提供财政金融支持 成功打造了“引育留用”一体化的人才生态 有效促进了重点群体就业、返乡创业及企业用工 将人才资源转化为高质量发展的核心动力 [1][2][3] 就业服务体系建设 - 东台市五烈镇东里村建成整合六大功能的“家门口就业服务站” 连接4707名村民与12家周边企业 形成市镇村三级数据贯通、横向链接344国道经济带企业集群的立体服务网络 覆盖19个村民小组 [1] - “家门口就业服务站”打造“15分钟就业服务圈”示范点 整合重点企业岗位与人才政策数据库 已在梁垛镇临塔村、三仓镇兰址村等形成特色化运营模式 [1] - 该服务体系累计推荐就业岗位1200余个 并动态完成五类重点群体就业帮扶721人 [1] - 东台市加快推进服务载体建设 在苏州、上海成立市外返乡服务驿站 建成1个市级返乡综合服务中心和226个市内返乡服务站点 [2] 人才引进与就业促进成果 - 东台市2025年开展线上线下招聘活动152场次 加强与安徽、甘肃等省份劳务对接 服务用工超3万人次 完成新就业2.12万人 实现城镇新增就业超1万人 [2] - 东台市创新实施返乡推介对接 完成返乡就业超1.3万人 贡献率盐城第一 [2] - 东台市为高校毕业生提供“1151”就业服务 实现失业青年高质量就业2008人 盐城第一 全年组织420家次企业参加高校行招聘59场次 引进大学生超5000人 [3] - 东台市全年为企业定制8条赴外引才专线 [3] 政策与资金支持 - 东台市迭代升级“黄海明珠人才计划东台政策” 打造“东台最懂你”营商服务品牌 给予返乡创业者金融支持、创业补贴和载体保障 [1] - 市本级财政全年安排就业补助资金1.6亿元 投放“苏岗贷”2.55亿元 [3] - 东台市通过举办“情系乡梓 筑梦东台”返乡创业大赛、在外乡友家乡行活动及“未来已来 就在东台”学子家乡行等特色活动 吸引人才归巢 [2] 发展战略与生态构建 - 东台市大力实施“人才强市”和“就业优先”战略 推动“产业链、人才链、创新链”有机融合 将人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力” [1][3] - 市人社部门坚持“引、育、留、用”一体化推进、全链条发力 [3]