社区治理模式与成效 - 社区以党建为引领打造“雅润留芳”品牌 通过多元共治破解老旧小区集中、流动人口密集等治理难题 有效提升居民幸福感与安全感 [1] - 针对D级危房改造 社区党委成立危改领导小组 以“岭上留声”居民议事会为平台将协商会开到居民家门口 党员带头居民参与 仅用30天完成全部搬迁 创造了危房改造的“社区速度” [1] - 危房改造项目成为开福区首个居民自拆自建的成功样板 首批业主危房改造专项补贴已发放到位 加固后的楼房配备独立厨卫、防滑扶手和感应灯 特困户和残疾户还获得了专项补贴 [1] 资源整合与协同治理机制 - 社区党委创新推出“红色合伙人”机制整合辖区资源 针对留芳宾馆经营困境与湘雅医学院学生住宿难问题 社区促成宾馆改造为高标准学生公寓 盘活1.2万平方米闲置空间 解决了近900名研究生的住宿难题 [2] - 目前已有35家辖区单位及“三长”人员加入“红色合伙人”队伍 形成资源共享、难题共解格局 [2] - 社区深化“网格+警格”融合 针对家庭旅馆消防安全开展“开窗行动” 完成317个窗户改造并增配大量消防器材 [2] 环境整治与秩序维护 - 针对占道经营、车辆乱停等顽疾 社区依托“吹哨报到”机制联动各方力量进行集中整治 并推动商户落实“门前三包” 共同维护整洁有序的街巷环境 [2] 社区服务与文化营造 - 社区构建“身理、心理、事理”三位一体服务模式 定期举办的“养生集市”将湘雅专家、中医理疗、心理咨询等服务送到居民家门口 [2] - 通过“岭上留声”议事会、邻里茶话会等平台融入法治与邻里文化 有效化解基层矛盾 营造和睦社区氛围 [2] 未来发展规划 - 社区将继续深化党建引领 不断擦亮“雅润留芳”品牌 为基层治理现代化注入更多民生温度与发展动力 [3]