杨忠厚 凡事一理，问题只要下决心解决，总是有办法的。 现在，我省正在向潜规则开刀，其中之一就是坚决整治"关系文化"问题，就是要让关系不好使，让规则 真管用。 实现这一点，办事者不要"随波逐流"，各级干部更要带头。一方面，牢记宗旨做公仆，不要成为他人眼 中的、手里的"关系"。另一方面，遵规守纪作表率，讲规则重规则，自觉按规则办事。 上行下效，成风化俗，长此以往抓下去，关系文化必将式微，规则意识定能深入人心，人与人的关系也 就清爽了。 办事，大家都在排队，却被"关系户"插队抢先，公平就这样被破坏。碰到这事，谁不急眼！ 办事先想到找关系，是一种很不好的"文化"。条件欠缺的要找，条件完备的也要找，美其名曰"双保 险"，可见关系文化浸染之深。 关系文化，危害甚大，最显而易见的是增加办事成本。事还没办，先想着找关系，直接的间接的层层叠 叠，简单的事办复杂了。也许有人会说，人情社会，关系难免。可关系文化之下，公平公正没了，公开 透明没了，"人情"成了被利用的工具，早已没了真情与温度。 是事就求人，烦不烦？都按规矩办，不好吗？ 这些年，中小学就近入学、阳光分班，事前不操心事后不闹心，随机叫号、分哪到哪，家长坦然接受。 责编： ...