人工智能与数字技术重塑劳动形态 - 人工智能已深度嵌入工作流程，成为劳动者不可或缺的合作伙伴，具体应用包括机械臂完成高精度焊接、大模型辅助识别早期病灶、智能系统实时监控金融风险 [1] - 技术发展催生“数字游民”新职业形态，劳动者告别传统工位束缚，将职业发展与人生舞台拓展到更广阔天地 [1] - “本升专”所反映的“逆向深造”现象，折射出产业转型升级对高素质复合型人才的迫切需求 [1] 劳动者权益保障与制度创新 - “算法协商”在2025年取得突破性进展，内容涉及取消超时扣款、降低抽成比例、明确收入底线，积极回应了2000万名新就业形态劳动者的普遍关切 [2] - 平台企业为骑手缴纳社保的破冰之举，为其他灵活就业群体的保障建设提供了有益借鉴 [2] - “生育友好岗”的探索将对劳动者的关怀延伸到家庭，推动育儿成为全社会共同承担的责任 [2] - 公务员招录打破35岁门槛，彰显了人力资源市场对人才成长规律的理性回归，释放出破除职场年龄歧视、促进就业公平的强烈信号 [2] 奋斗精神与劳动价值表彰 - 2025年，共有2426名全国劳动模范和先进工作者受到隆重表彰 [3] - 受表彰者涵盖生产一线、乡村振兴、高原极地、服务行业等千行百业，体现了对精湛技能、劳动创造和拼搏奉献精神的礼赞 [3]