核心观点 - 贵州省通过系统性改革为基层松绑减负 核心举措包括精简报表、管控会议文件、清理规范各类检查评比等 旨在破除形式主义 将基层干部从繁琐事务中解放出来 使其能将更多精力投入到服务群众和推动发展的一线工作中[1][2][3][4] 数据治理与报表精简改革 - 省统计局与大数据局牵头 将涉及25个省级部门、需村级填报的95张报表共1569个指标 整合精简为218项指标 形成村级基础数据“一张表” 实现从“向基层要数据”到“从系统取数据”的转变[1] - 在村级“一张表”改革推行一年后 于2025年9月部署推动“一表通”建设 旨在拓展数据覆盖层级并丰富应用场景[1] - 总结村级“一张表”经验 全面推行乡级“一表通”[3] 文山会海与督查检查整治 - 省委推动“三管理一评估”工作机制 对文件和会议实行“硬杠杠”管控 大力推行合并开会、套开会议以提高实效[2] - 全面压缩督查检查考核指标 开展“指尖上的形式主义”专项整治 清理规范创建示范和评比表彰活动[2] - 系统推进减权责、减文会、减督考 推动基层实现从“事务型”向“发展型”、“指尖忙”向“实地干”、“多头考”向“综合评”的转变[3] 基层职责规范与隐形负担纠治 - 完成全省1510个乡镇（街道）履行职责事项清单编制 严格规范借调基层干部[3] - 深入开展规范涉企行政执法专项行动和行业系统突出问题专项整治[3] - 严格落实减事项、减牌子、减证明“三张清单”要求 全面清理各类挂牌[3] 赋能激励与工作模式转变 - 通过省、市、县三级联动开展精准化培训 提升基层干部履职能力 并建立容错纠错机制为担当者撑腰鼓劲[4] - 基层干部得以将更多时间精力投入一线 例如深入企业送政策解难题 或走进田间地头为村民解决实际困难如争取无息贷款[2][4] - 实施党政机关食堂“一卡通”改革 提升公务接待规范化和便利度 以减轻基层接待负担[3]